Capacitaciones y talleres especializados en psicología para organizaciones

En CViT, especialistas en salud mental y bienestar laboral, ofrecemos capacitaciones y talleres diseñados para fortalecer el bienestar psicológico en las organizaciones.

Primeros auxilios psicológicos en las organizaciones

Aprende a gestionar crisis emocionales en el trabajo, promoviendo una cultura de apoyo y facilitando la derivación a profesionales cuando sea necesario.

Prevención del Burnout
Manejo del estrés y resiliencia

Aprende a manejar el estrés y las emociones en el trabajo, fortaleciendo la resiliencia, la adaptación al cambio y el desempeño profesional.

Prevenimos el agotamiento laboral y sus factores de riesgo, brindando estrategias para reducir el estrés, mejorar el bienestar y potenciar la productividad.

Nuestros programas promueven la salud mental en el entorno laboral, fomentando relaciones profesionales sólidas y un espacio de trabajo más humano y productivo.

Inteligencia emocional para líderes y equipos de trabajo

Desarrolla habilidades para gestionar emociones fomentando un liderazgo efectivo, la colaboración y un mejor clima laboral.

Gestión y resolución de conflictos
Cómo dar y recibir Feedback

Conoce todo sobre la retroalimentación promueve una cultura de aprendizaje, mejora y comunicación efectiva en los equipos.

Te brindamos herramientas para resolver desacuerdos y fortalecer la comunicación asertiva y mejorar la negociación.

Equilibrio entre vida laboral y personal

Promovemos el equilibrio entre la vida laboral y personal, ayudando a reducir el estrés, mejorar el bienestar y el desempeño de los trabajadores.

Descarga emocional
A la medida

Diseñamos capacitaciones personalizadas para tu organización, enfocadas en fortalecer el bienestar psicológico, la salud mental y optimizar el desempeño laboral.

Te aydudamos a gestionar el estrés, promover el autocuidado y regular las emociones, previniendo el agotamiento y mejorando el bienestar psicológico.

Trabajar con nosotros es para ti si

  • Estás comprometido con la prevención de riesgos psicosociales y el bienestar de tu equipo.

  • Buscar evaluar y gestionar riesgos psicosociales para generar un verdadero cambio organizacional.

  • Crees que la salud psicológica es clave para cuidar el patrimonio y el bienestar de tu empresa.

  • Buscas cumplir con normativas en salud y seguridad en el trabajo.